Leiter Vertrieb und Marketing (m/w/d)

Ihre Perspektive:

Sie möchten nicht nur einen erfolgreichen Vertrieb führen, sondern die Marktstrategie eines re-nommierten Familienunternehmens aktiv mitgestalten, gesellschaftliche und technische Zukunfts-trends frühzeitig erkennen und diese in innovative Produkte sowie erfolgreiche Vertriebsstrategien überführen? Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Ver-trieb und Marketing, entwickeln die Marktbearbeitung konsequent weiter, erschließen neue Wachs-tumspotenziale und stärken die Marktposition von RENSCH-HAUS nachhaltig.

Unser Auftraggeber:

Seit 150 Jahren steht RENSCH-HAUS für „Bauen mit Respekt“ – gegenüber Kunden, Mitarbeitenden, Partnern und der Umwelt. Als Familienunternehmen in fünfter und sechster Generation verbindet das Unternehmen handwerkliche Tradition mit innovativer Fertigungstechnologie, nachhaltigem Holzfertigbau und zukunftsweisenden Hauskonzepten. Mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. € 80 Mio. zählt RENSCH-HAUS zu den etablierten Premiumherstellern der deutschen Fertighausbranche. Die Kombination aus technischer Innovationskraft, individueller Planung und einem konsequenten Qualitätsanspruch macht RENSCH-HAUS zu einem verlässlichen Partner für anspruchsvolle Bauherren.
Ein von Vertrauen, Respekt und langfristigem Denken geprägtes Arbeitsumfeld sowie kurze Ent-scheidungswege bieten Ihnen den unternehmerischen Gestaltungsspielraum, den Sie benötigen, um Vertrieb und Marketing erfolgreich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für Vertrieb und Marketing einschließ-lich der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie zur nachhaltigen Steigerung von Marktan-teilen, Auftragseingang und Vertriebseffizienz
  
• Führung und Weiterentwicklung der bundesweiten Vertriebs- und Marketingorganisation mit rund 90 Mitarbeitenden und Vertriebspartnern: zwei erfahrene Verkaufsleiter, Back-office, Vertriebsinnendienst, Marketing sowie rund 70 selbstständige Fachberater
  
• Weiterentwicklung des datenbasierten Vertriebscontrollings
  
• Analyse technischer, regulatorischer und gesellschaftlicher Entwicklungen sowie Ableitung neuer Produkte, Angebote und Vertriebsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Fach-bereichen
  
• Weiterentwicklung der Kundengewinnung und Marktbearbeitung durch moderne Marke-ting- und Vertriebskonzept

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifi-kation mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Unternehmensführung.
  
• Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im B2C-Vertrieb erklärungsbedürftiger Pre-mium- oder Investitionsgüter – idealerweise im Bau-, Immobilien-, Einrichtungs- oder ver-gleichbaren B2C-Umfeld.
  
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung leistungsfähiger Vertriebsorganisatio-nen.
  
• Technisches Verständnis und ausgeprägte Marktorientierung mit der Fähigkeit, technologi-sche, regulatorische und gesellschaftliche Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und erfolg-reich in Vertriebs- und Marketingstrategien zu überführen.
  
• Unternehmerisch denkende und begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke, analytischem Weitblick, ausgeprägter Umsetzungsstärke und hoher Kundenorientierung

Kontakt

Wenn Sie eine langfristig angelegte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und attrakti-ven Entwicklungsmöglichkeiten reizt, freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Blome
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 70821 an: blome@psp.de
Für den Erstkontakt genügt ein kurzes Anschreiben und Ihr Lebenslauf. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen während des gesamten Auswahlprozesses zu.